von Stephan Walcher am 20. Oktober 2007
Kaum zu glauben, dass Angestellte das Unternehmen das als bester Arbeitgeber der USA ausgezeichnet worden ist (Video), verlassen. Knapp 5% der Google Belegschaft verlässt das Unternehmen jedes Jahr, der Grund, der Wachstums von Google.
Alt Googler beklagen sich, das man früher neue Ideen einfach in der Chef Etage vortragen konnte und es dann umsetzen konnte. So sind Google Grundfpeiler, Google AdSense, GMail oder Google Maps entstanden. Heute hingegen muss man unzählige Dokumente ausfüllen, einen Businessplan ausarbeiten und anschließend noch unmögliche Überredungsarbeit leisten um seine Idee überhaupt vortragen zu dürfen. Der Preis des Erfolges…
Sehr interessanter Artikel in der Zeit.
Via GoogleWatchBlog
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